左耳听风_020_19_答疑解惑我们应该能够识别的表象和本质
你好，我是陈浩网名做耳朵house.在前两天呢我以前在亚马逊团队的一个小伙伴啊，从西雅图打来电话和我呢主要聊了一下他最近的一些想法和动向。
他在最近几个月呢面试了很多的美国本土公司，从大公司到创业公司啊都有，比如facebook、 snapchat、 oracle、 microsoft、 google、 netflix、 uber啊等等。
他今年三十岁出头啊，到美国那边啊也有三年多的时间了。
所以呢想要多一些经历到不同的公司啊，看一下，我觉得他这个想法挺好的。
于是呢我们就聊了一些对这些公司的看法，进而呢聊到了他想要什么、感兴趣什么，想要经历什么、擅长什么。
还有呢就是在未来如何发展等等话题。
在两个多小时的交谈过程中呢，我们谈论到了一些关于他个人的发展和技术上的东西。
他听了我的建议之后呢，他说很有价值。
于是呢我想既然有价值，那我就把这些分享出来给更多的人参考吧。
首先呢我觉得在美国做技术啊还真的比国内幸福好多，有那么多很不错的啊，不同类别的公司可以选择跟国内相比呢，这个选择空间啊实在是太大了啊，真是幸福。
所以呢在如此纷乱和多样化的地方啊，真是需要确定自己的发展方向和目标。
不然呢就会像这个小伙儿一样啊，知会像雪片一样飞过来的时候，却有点不知所措了。
我直接呢就和他说啊，你现在不愁工作了，可以规划自己的职业生涯了。
那么问题呢，就是你想走哪条路，对什么方向有兴趣啊，或者自己的长项是什么结果呢？他说他也不知道啊，说就是想多看一看，多经历一些事情啊，不知道自己最终会对什么事情感兴趣，也不知道哪个方向更适合自己啊，可能再来个五年就能明确了。
不过呢他倒是明确表示对前端技术不感兴趣我，对他的这些思考没有任何意义。
因为我觉得他的能力没有问题。
我无非呢就是想和他说一说我的一些认识和看法啊，希望呢可以帮他开阔开阔思路。
我基本上呢就是给了他下面这些看法和观点。
首先呢是关于兴趣和投入，兴趣呢是学习的助燃剂，对一件事情有兴趣，而是愿意投入更多的时间或者资源的前提条件。
所以找到自己的兴趣点啊啊的确是非常关键的。
不过呢我们也能看到这样几点，那一方面呢兴趣是需要保持的。
有的人对有的事啊就是三分钟的兴趣啊，刚开始兴趣十足。
然而呢时间一长啊，兴趣就会因为各种原因不能保持啊，就会很快的移情别恋了。
所以不能持久的兴趣或者是意识兴趣的兴趣啊，都无法让人投入下去。
那另一方面呢，兴趣其实也是可以培养出来的。
我高考的时候呢，对计算机软件毫无兴趣，反而是对物理世界里的很多东西啊感兴趣，比如无线电啊、原子能啊或者是飞行器之类的。
但是阴差阳错呢我最终考了个计算机软件专业啊，然后发现我自己越来越喜欢编程了。
于是啊就到了今天我发现呢一个可以持久的兴趣或者是可以培养出来的兴趣。
后面啊都有一个比较本质的东西啊，其实就是成就感。
它是你坚持或者努力最直接的正反馈，也就是说兴趣只是开始，而让人不断投入时间和精力的。
啊，它是正反馈，是成就感带娃的父母啊，可能对这一点比较容易理解啊。
比如我家小孩三岁的时候呢，我就买了一桶积木给他他一开始呢只喜欢把积木胡乱堆放，没玩一会儿呢就对这种抽象的玩具啊失去了兴趣，去玩别的更形象的玩具去了。
于是呢我就搭了一个小城堡给他看。
他看完后啊，兴趣就来了也想自己搭一个，但是呢不一会儿他就受挫了。
因为没有掌握好物体在构建时的平衡和支点的方法，所以搭出来的东西啊就会倒。
我能看到。
有时积木倒了之后呢，他会从中有一点点的学习总结，但是更多的时候总结不出来。
于是呢我就上去帮他做调整啊，他很快就学会了，并且每一次啊都比上一次搭的更好。
那这样反反复复呢，最终我家小孩在玩积木上花的时间啊，大大超过了其他的玩具。
那一直到他无法再从中得到成就感。
很显然啊，我把孩子从天性喜欢破坏的兴趣点上，拉到了喜欢创造的兴趣点上，因为创造能带来更多的成就感，不是吗？所以呢我对这个朋友说，你对一件事的兴趣啊只是一种表象。
而内在更多的是你对做这件事的成就感是否可以持续，他需要找到让自己更有成就感的事情。
而兴趣呢总是可以培养的那谈完了兴趣呢，后面我们又谈到了工作，他觉得只有找到和兴趣相匹配的工作，才是学好一个技术的关键。
对此呢我也给了他一些回应。
我觉得学好一项技术啊和能否找到与他相匹配的工作有关联啊，但他们并不是强关联的。
但是呢之所以我们都觉得通过工作才让我们学习和成长的更快，而主要有这些原因。
一方面呢工作确实能给我们带来相应的场景和实际的问题，而不是空泛的学习。
那带着问题去学习啊，带着场景去解决问题，的确是一种高效的学习方式。
另一方面呢，在工作当中，有同事和高手帮助和他们的交流和讨论，也可以让你更快的学习和成长。
但是从本质上来说，并不是只有找到了相应的工作啊，我们才能学好一项技术。
而是我们在通过解决实际问题，在和他人讨论，获得高手帮助的环境中，才能更快更有效率的学习和成长。
有时候呢在工作中你反而学不到东西，那是因为啊你找的这个工作能够提供的场景不够丰富，那需要解决的实际问题啊太过简单。
还有呢就是你的同事对你的帮助不大。
那这个时候呢，这个工作反而限制了你的学习和成长。
所以呢我给了这个小伙子两点建议。
那第一点呢就是找工作，不只是找用这个技术的工作，更是要找场景，找实际问题找团队。
那这些啊才是本质一项技术，很多公司都在用。
那但是呢只有进入到有更多场景，有挑战性的工作，有靠谱团队的公司啊，才对学习和成长更有帮助。
第二点呢就是不要完全把自己的学习寄希望于找一份工作才会学得好。
我给他的建议呢就是在一些开源社区内啊有助于学习的场景啊会更多，要解决了实际问题啊也更多。
同时呢你接触到的牛人啊也更多，特别是有一些大量公司和几万几十万甚至上百万的开发人员啊，在贡献代码的项目，我认为啊可以让人成长的很快。
我入行前十年啊，并没有生活在一个开源软件爆发的年代，也没有生活在一个场景。
像今天这么丰富的年代，所以呢也走了很多弯路。
不过呢比较幸运的是我还是在一些关键时期找到了靠谱的工作，给我带来了一般人看不到的实际问题。
今天我提供了很不错的团队和实际场景。
同天的年轻人啊有比我更好的环境和更快啊，当该能比我成长的更好更快啊，当然啊和我的成长一样，都需要小心的鉴别和甄选。
总之呢找到学习的方法，提升自己对新事物，学习的能力才是学习和成长的关键。
在后面呢我们又聊到了什么样的技术，会是属于未来的技术。
还有呢就是应该把时间花在什么样的技术上啊，这些方面的问题。
我给了他这样一个问题，你觉得是让人登月探索宇宙的技术价值大，还是造高铁的技术价值大啊，或者是科学种田的技术价值大？啊，是的，对于这个问题呢，从不同的角度看啊，就会得到不同的结论。
似乎我们没有办法说明白哪项技术创造的价值更大啊，因为完全没法比较。
于是呢我又说了一个例子，在第一次工业革命的时候呢，也就是蒸汽机时代。
除了蒸汽机之外呢，还有一些其他技术含量更高的技术，比如化学、冶金、水泥、玻璃等等。
但是这么一个不起眼的技术啊，却引发了人类社会的变革。
也许呢在那个时候的技术圈里啊，很多技术专家还鄙视蒸汽机的技术含量太低呢。
我并不是想说高大上的技术没有用啊，我想说的是技术没有贵贱，很多伟大的事啊就是通过一些不起眼的技术造就的。
所以我们应该关注的点啊在于，首先要用技术解决什么样的问题啊，场景非常重要。
其次呢就是怎么降低技术的学习成本，提高易用性，从而可以让技术啊更加普及。
另外呢我又说了一个例子，假如我们今天没有电啊，忽然有人说他发明了电。
我相信啊这个世界上的很多人啊都会觉得电这个东西没什么用。
而只有等到电灯的发明，人们才明白发明电啊是多么的牛。
所以对于一些基础技术来说呢，通常在某段时间内啊会被人类社会低估。
就像国内前几年低估云计算技术一样，基础技术就像是创新的引擎，它不断的成熟和完善，会引发更上层的技术，不断的衍生越滚越大。
而在一个基础技术被广泛应用的过程中呢，怎样规模化也会成为一个关键。
而这就好像是发电厂一样，没有发电厂，电力呢就无法做到规模化记载。
汽车发明的时候呢，要组装一个汽车的时间成本，人力成本和物力成本都非常高，所以完全没有办法做到规模化。
后来呢通过模块化分工和自动化生产等等，技术手段呢才释放了产能，从而得到了普及。
所以呢我个人觉得一项有价值的技术啊，并不在于这项技术是否有技术含量，而是在于这三个方面。
那第一呢就是能否以低成本高效率的解决实际问题。
第二呢就是它是不是众多产品的基础技术。
第三呢是不是可以支持规模化的技术。
那对于我们搞计算机软件的人来说呢，也可以找到相对应的技术点。
比如首先低成本、高效率的解决实际问题的技术啊，一定是自动化的技术。
软件啊，天生就是用来完成重复劳动的，天生啊就是用来做自动化的。
而未来的AI和LT啊，也是在拼命的数字化和自动化，还没有自动化的领域。
那还有就是基础技术啊总是枯燥和有价值的数学算法、网络存储啊，这些基础技术吃的越透，就越容易服务上层的各种衍生技术或者产品。
另外呢知识规模化的技术啊也是很有价值的。
在软件行业中呢，也就是pass的相关技术啊，当然我的意思并不是别的技术都没有价值了。
还是那句话，技术没有贵贱，我只是想说能规模化、低成本，高效率的解决实际问题的技术和它的基础技术，就算是很low啊，也是很有价值的。
我们在最后呢又谈到了趋势和未来。
好像每次跟人聊天的时候呢，都会扯到这个事儿上来。
老实说呢真的没人可以预测未来是什么样的。
不过呢似乎还是可以看出一些规律。
我一直认为呢这个世界的技术趋势和未来啊，其实是被人控制的，就是被那些有权有势、有钱的公司或者国家来控制的。
当然啊他们控制的不是长期的未来，但短期的未来几年啊，一定是他们在控制着。
也就是说技术的未来要去哪儿，主要是看这个世界的投入会到哪。
那基本上来说呢，就是这个世界上的有钱有势的人啊，他们把财富投到哪个领域，也就是这个世界的大公司或大国们的规划。
那一旦他们把大量的金钱投到某一个领域，那这个领域呢就会得到发展。
那么发展之后呢，这个领域也就成为未来了。
那只要有一堆公司在一个方向上不间断的投资或者花钱，那这个方向不想成为未来啊，似乎都不可能这个听上去多少，这点让人沮丧。
但是我个人觉得啊世界就是这么简单粗暴的运作者。
那以对于我们这些在这个世界里排不上号的人来说呢，只能默默的跟随着这些大公司引领的趋势和未来。
那对于一些缺钱缺人的创业公司，唯一能做的也许只有两条路。
一呢是用更为低的成本来提供和大公司相应的技术。
另一条路呢就是在细分垂直市场上做的比大公司更赚更精。
那等着自己有一天长大之后呢，也能加入第一梯队，从而能够引领未来。
那这节课到这里呢就结束了，我们来做一个小小的很久。
那今天这个主题呢，我其实观察和酝酿了很久，正好呢结合跟这位小伙伴的交流啊，总结整理出来。
在我们的生活和工作中呢，总是会有很多人混淆一些看似有联系，实则关系不大的词和概念，分辨不清事物的表象和关质。
而如这一讲提到的兴趣和投入，那表面上来看呢，兴趣是决定一件事儿能否做持久的关键因素。
而反观我们自己和他人的经历，不难发现，兴趣扮演的角色啊通常只是敲门砖，它的作用呢是引发我们关注到某事某物。
而真正让我们坚持下去啊，实际上是做了一件事之后，从中收获到的正反馈啊，也就是成就感。
同样呢，人们也经常搞错学习和工作之间的关系。
很多人都会认为啊在工作中学习和成长的速度更快。
而仔细观察下来啊，你会发现工作呢不过是提供了一个能够解决实际问题，能跟人讨论有高手帮助的环境。
所以说呢让我们成长的并不是工作本身所是有利学习的环境。
也就是说呢如果我们想学习，除了可以选择有助于学习的工作机会，开源社区提供的环境呢同样有助于我们的学习和提高。
那里的高手啊更多啊，实际问题呢也不少。
还有呢人们通常认为技术含量高的技术它的价值会更高。
而历史上无数的事实却告诉我们，能规模化、低成本、高效率的解决实际问题的技术和它的基础技术才能发挥出更为深远的影响，甚至它的价值啊更是颠覆性的难以估量。
那趋势和未来呢也是被误解的很深的一对郎生兄弟啊。
虽然大家通常会认为啊有什么样的技术趋势必然会带来什么样的未来。
但是呢却不知道，所谓的趋势和未来呢，其实都是可以人为控制的，特别是那些有钱有势的人和公司。
也就是说呢社会的资金和资源流向什么领域？那这个领域呢势必会得到成长和发展，会逐渐形成趋势，进而呢成为未来。
那我们遵循这样的规律呢，就很容易判断出来，未来的最起码是近几年的技术流向了。
那再比如对于加班和产出努力和成功速度和效率之间的关系啊，加班就等于高产出吗？显然不是很努力就一定会成功吗？当然不是速度快，就是效率高嘛，更加不是啊，可以列举的，还有很多，比如干的多就等于干的好吗？等等。
那听完这节课呢，你是不是不再混淆一些现象和本质，是不是能将一些事情嗯看得更加清晰了呢？欢迎来留言区啊跟我交流。