阿里老曾P9_L1 (55节)（优化版） 职场课-高绩效沟通向上管理情绪管理【L1】_第1节开篇老曾有话说
大家好，我是老曾。
今天跟大家讲一下我们新推出的这个课程，l一成为一个高绩效的个人贡献者。
这个课程啊，我们之所以会有这个课程，是因为我在从早期做职场教练的时候，我们先推出的课程是l二课程。
就是如何帮助一个公司的一线的员工，他已经具备了如何在公司里拿到一个还不错的绩效，对吧？甚至具备一定的晋升能力的。
这种情况下怎么帮助大家比较平滑的走上公司中层的岗位，就是我们之前的这个课程啊。
然后呢，那个课程里我们教的是说你在从一线走到中层的时候，你要有一次意识上的提升。
知道说我现在不是一个个人贡献者了，我是一个团队的的了。
另外呢我要去通过团队来扩大我的影响力，而不是靠我个人的能力就扩大影响力了等等等等的啊，这个大家可以去浏览我们的lel二的课程的内容。
那当你达到了中层以后，可能还有一些我如何像一个中层一样好好的工作等等的内容。
但是呢很多的我们的学员来找我们的时候呢，我们发现其实虽然卡在晋升到中层的员工，占据了可能职场的百分之八十的人了。
但是这百分之八十的人里面，并不是所有的人都知道我怎么拿到一个晋升机会。
就是很多人可能刚刚加入职场，或者在一个公司里面，刚刚工作几年以后，他都没有。
在他的上级的眼里面，是一个值得被提拔的人。
他拿到的绩效往往都是b甚至有时候是c加，有时候是b加，但是永远拿不到a偶尔拿一次a也没有晋升机会。
口头表扬就是你最大的回报，给你一点奖金，给你早期的时候升职了一次，这已经是你的整个职场人生的最大的报长了。
那这种情况下，很多人在学习我们的l二课程的时候就会有一点吃力了。
他会觉得说老师你教我说怎么去往中高层走，可是我连第一阶段我现在还有点虚呢，我都不知道我能不能学习这个l二课程。
这个也是催生了我们想要去再早一点推出这个l一课程的一个主要的原因就是我们职场的四阶段。
我再跟大家讲一次啊，第一阶段成为一个高绩效的个人贡献者。
第二阶段成为一个团队优秀的领袖。
第三阶段成为一个大的组织的管理者。
第四阶段成为一个创业者，成为一个带领公司发展，然后不断的追求更大的突破，扩大你的商业版图的这种优秀的高山仰止的人。
啊，这个是无上限的那在第二阶段那一块呢学l二。
但是第一阶段我们其实要从头开始学l一l一课程，我把它分为这四个部分，来教你如何拿到高绩效。
第一个阶段我会跟大家大概的阐明一个基本的逻辑。
就是为什么在一个商业公司里面，你的脑子里面不要想那么多乱七八糟的事儿，好好想清楚你为贡献和价值到底在哪。
你对这个公公司的未来发展有什么样的帮助？怎么提高自己和怎么扩大自己对公司的帮助，以及怎么跟你的上级，跟你的同事处好关系，控制好自己的一些基本的情绪啊等等的东西。
这个是第一阶段。
我们讲为什么底层逻辑，我会从哪开始讲，我会从人类文明的历史开始讲，可能这个内容会比较多。
啊，第二阶段呢我会跟大家讲成为一个能够未来一直保持必加甚至a这样的水平的人，他应该具备的基本的数字。
我会从哪开始讲，我会从一个老板招人，他喜欢什么样的人的角度给你全盘的剖析。
我们会分四个方面跟大家把成为一个这样的人的需要做到的特征讲清楚。
而且这个内容呢是你在第一阶段可用，其实你在未来职场一直都可用啊，一直能用，无非是这个能力要一直提升。
第三个部分呢，我要带你去了解我们作为公司的中高层，怎么给下属打分的，把这个东西直接揭开给你看。
因为过去很多的人，他在公司里面老板给他打了个b他觉得哦也就那样，老板给他打个a他好像觉得说哎也就那样，他也不知道到底具体为啥被打了那么一个分数。
但是呢有的人呢或者是太自信了，他在大厂里面因为看到了这个公司有一些公开的这种规则是吧？说什么样的人可能是能够打a的什么能够打s的，什么能够打b的。
他就觉得说啊，那我一定是因为那个所以被打a的其实也不是啊，其实我会告诉你们真正的一个老板，特别是中国的这些老板们，到底他给他的下属打出高级效，打出高分数，到底是因为什么原因？这个是你真正的一直在公司里面，比起其他人都更优秀的最核心的法门，这是第三点。
那第四点呢我是会跟大家在阐述一些对环境的理解。
比如说有时候因为我们讲一句话叫时代的伊丽莎，是个人的一座山大的环境，大的行业，大的这种趋势的变化对个人的影响太大了。
越是高层的人，他有时候越变得六亲不认，对那个一线的员工没有什么感觉，就像富人们身家千万上亿的那些人，钱对他来讲也变成数字了。
他对个体，对人的那种自己的诉求，那些东西他是不care.所以我们需要理解真正的一个大的趋势，大的环境下，什么样的行业，什么样的公司，什么样的组织，什么样的人面对不同的人的时候，我们怎么跟他去同频，怎么跟世界同频，怎么跟这个时代同频，能够找到自己安身立命未来不断发展的一个基本的核心的能力。
这是我们第四个阶段，就是如何你成为长期持续的卓越的个人贡献者。
你跨越了这四个阶段，全部学清楚搞明白。
然后到你的工作中去修炼的，以后你再来学我们的l二课程，你就可以快速的在比较短的时间内跨越公司的阶层，能够直接升值到比较高的位置。
那未来我还会跟大家再推出l三的课程，教大家怎么在公司里成为那个决策层，以及怎么参与决策啊等等的东西，好吗？这个是对l一这个课程的一个基本的介绍，谢谢大家。