阿里老曾P9_06 技巧篇-模块：如何通过外部跳槽晋升 8节_001.跳槽的本质

下面给大家讲一下跳槽。

当你在公司里识别环境，发现这个天花板很低，然后也没什么发展的前景。

然后你自己感觉到哪家公司做的这些事儿啊，你也不是特别的愿意继续投入了。

那可能你就会考虑去换个工作，对吧？换个环境跳跳槽槽，那跳跳槽这事情情呢，我需要提醒大家一个点啊，因为我们这个课教的是晋升，但是跳槽呢一般来讲很难去晋升的。

比如说你从平跳一家公司，你在这家公司是一个六，你到另外一家同等规模同等水平的公司，你突然变成七了，这个是不太现实的，绝对不太可能的。

基本上人家是可以给你一些薪酬的涨幅，比如百分之十五的到二十之间的涨幅。

但是是不太会给你职级上直接就往上跳啊，这个一般不太现实。

但是有一种情况是可以涨自级。

比如说你从大公司跳中小公司，你在大公司可能是一个六七。

那你到中小公司呢，因为本身有一个大厂光环加持，对吧？加上别人觉得你能力强背景好，所以呢可能给你涨了一期。

比如说你原来在大厂是一个高级产品经理，你到中小公司去当专家，对吧？甚至你到创业公司去跟别人一起合伙当总监，都有可能就这个只是个title上的变化，但是不代表你的能力上就真的达到那个水平。

另外可能在薪酬上也差距没那么大对吧。

所以呢跳槽啊是一个慎重的决定啊，所以呢想要在发展的角度来讲，在跳槽这个事情上越跳呢越好。

那本质上呢是有几个重要的建议围绕给各位的那第一个建议呢是说你尽量的不要轻易的换行业。

因为你越是到了高级的这种岗位，专家以上的岗位啊，他越是要考验你什么考验你在某一个行业或者某一个领域的深度。

因为公司请人，他都是希望找来的人，能够快速的帮他们在那一块解决问题的，他不是一个慢慢的等你的过程。

所以如果你在行业的深度吧不够啊，你可能想要在公司里拿到一个高级岗位是非常难的。

所以我建议大家跳槽可以，但是不要换行业或者换行业谨慎一点，不要随便的轻易的换啊，这是第一点。

那第二点呢是什么呢？第二点是说我们要建立一个正确的理解跳槽这件事情的观念啊，我们是发展呢换工作呀是为了自己的发展，对吧？我们是为了解决自己的一些问题。

但是同时呢，我们就像前面讲的一样，我们要站在公司的角度去考虑，我们能为公司创造什么价值。

就是不管你是不是要到一家新的公司，你还是在原来的公司里发展。

你到新的公司跳槽过去，你给别人带来什么价值，那别人会回应你的，就是给你什么样的级别，给你什么样的报酬。

所以如果你只考虑你自己说我想要跳槽，我换工作，我对现在的工作不爽，我就要去找个新工作。

为了解决我现在不爽的问题才去跳槽。

那我觉得这个还不是真正的理解跳槽这件事情的真正的含义。

你要去换一家新的公司。

你要想一想，你给那家新的公司带去什么，然后能够有一个交换，就是你获得的东西是你能够为他们创造的东西换来的。

别人相信你在那边能够得到你的贡献以后，能够达到一些什么样的结果啊，所以这个真的很重要，所以大家要注意这个平衡哈。

那么大厂啊跟小厂有很多同学会问我说，哎，我去搞工作，换一家公司，我下一份经历，我是去一家这个中小公司，创业公司，还是去一个大公司呢？就是哪一个公司更好呢？去什么地方更好呢？这样的很多这种选择跳槽选择上的问题啊，其实大厂跟小厂各有利弊，对吧？比如说大厂这个更稳定，然后收入高，然后这个有更多的专业的这种大牛，对吧？能够跟别人学习，然后做的事儿可能也比较大，平台比较大有光环是吧？这都是好处。

那差的问题就在于说你去了以后，很多时候要不然就是当螺丝钉是吧？要不然就是只能负责一个很小的范围的东西。

一个模块你的信息不通，你很难得到很多全面的信息，对吧？你很难跟别人处好关系。

因为团队太大了，但是你在中小公司呢，你可以负责的东西就比较大，也自由度比较高。

你可以做很多的事儿，你可能会安排去做各种各样的事情。

你很容易去接触到那些高级的人。

比如说从建以上的人，甚至有时候跟公司副总裁们都能够交流，跟他们汇报相处沟通是吧？你在公司里能够做的事情也比较多方面，而且信息啊也比较传递比较快。

公司小一点嘛。

然后做创新呢，做什么东西的时候呢，你们也可以去做很多自由的尝试，不会是等级森严。

那规矩很多，到最后可能比如说在大厂里面，你想拿到一个技术资源，你可能要排队啊干嘛？但是你在中小厂，可能你拉几个人就开始干了，对不对？所以这个大厂小厂可能都各有利弊啊，各有好处。

但是呢如果你原来是在一个大公司的那你想要提升自己的能力，让自己发展的更好。

我很建议你去创业公司或者中型小一点的公司去体验一下去了解。

很多时候你自己以为自己强是平台赋予你的光环，是平台的增长，平台的能力让你误以为是你自己的能力导致错判，觉得自己还挺强的。

啊，那有一些人呢在中小公司里面工作呢，我就很建议你们也想想办法，怎么去进大厂。

进大厂。

一方面镀个金嘛，第一方面呢也是体会一下专业的工作，流程化比较好的工作。

怎么样去做一个比如说三千到五千人以上的公司里面的一个协作啊，这种体验也是对你有很大的工作。

让你更深刻的理解到。

当我们要做成一件事儿的时候，大家调动更多的人的时候，我们要用什么样的方法管理呀，做思考啊这样的东西。

所以去丰富你的阅历，去丰富你的职场的这种经历，会帮助你们更清楚的了解到自己的能力的范围和优势，也能够让你们在未来的发展的上，在做选择呀，做考虑的时候更有底气是吧？因为我是从大厂出来啊，所以特别有感触。

所以呢我在这里呢主要教跳槽呢就教一下大家怎么进大厂好了。

好吧，那怎么进大厂呢？首先第一件事情你先要有一份好的敲门砖，就是写一份好的简历，对吧？。