少毅老师_少毅老师职业发展合集大课_少毅_58_03 关系篇-19 结实同行：持续积攒口碑与影响力_1080p
Hello,欢迎大家继续跟着邵儿老师学加薪系列课。
这是我们继续搞定同级关系的这样一个课程。
那这节课呢我还是要给大家一个更高的维度，就是把同事关系啊不要仅仅局限，在于你们公司的技态。
对们要试着提升自己在行业里的影响力，去结识行业里的那些朋友和人脉。
那么具体怎么做呢？啊，我要强调三点，第一点不要把全部的精力都放在部门乃至公司内部。
毕竟啊啊你的公司也只是行业里面，社会里面无数个类似公司当中的一个，对吧？第二点呢，我在这里特别强调一个非常重要的技巧，你如何能够快速的向你的领导展示你的职场上的高价值呢？最简单最高效的一种方式，那就是向你的领导提供你们竞争对手公司的动态，对吧？他们最近在做些什么？他们接下来有什么打算，这样子能够大大的提高我们的职场价值。
因为这些东西啊通常也不是什么机密，只要你在内部认识一个同事都能知道，对吧？而且呢就会让人觉得哎你是不是外面人脉很多，你是不是能够啊为他提供更多的价值等等。
而且还有一点就是竞争对手公司在关心的事情。
未来要做的事情很有可能就是你们公司接下来要做的事情。
对于你自己的挑项目啊，选的努力的方向也是很有帮助的。
第三点呢就是多认识一些人，就真的是多一条路，对吧？跳槽啊换工作都会方便很多，总之选择越多，我们的底气肯定就会越足。
那么怎么样子结交人脉呢？啊，在这里呢帅老师呢给大家推荐比较重要的三个方法。
第一个就是啊通过兴趣去打破自己的职业圈层啊，其实兴趣真的可以筛选到很多有价值的朋友。
而且呢兴趣还可以打破圈层啊，我有一个呃学员，他呢原来是呃有他们有公司里面有两个人，一个呢喜欢写硬笔书法，一个呢喜欢写毛笔字。
那么他们这两个同事啊，他们的最后得到的朋友和未来的职业发展完全不同。
写硬笔书法的通常比较年轻，然后呢他的朋友里面都跟他一样啊，都是那些底层的那种啊，干具体书舍的那些呃就办事员而写硬写毛笔书法的。
他的那个同事呢就是认识的更多的什么各种各样的局长啊，各种各样的一些领导们。
哎，最后他的生心就要快很多，就是兴趣可以帮你打破圈层，兴趣呢还可以跨越阶层，对吧？不同的人可能完全不同的人可能会有共同的兴趣。
就比如说我呃我来到北京刚刚开始的时候，我当时特别喜欢在工作之余去讲脱口秀。
我那个时候就跟很多很多现在脱口秀界的名人一起讲过脱口秀。
当然那个时候呢，他们啊还不怎么有名。
我们你看我作为一个讲师，作为当时译林杂志的编辑，跑去讲脱口秀。
那很多各行各业的人都会去讲脱口秀，这样子的能够大大的拓展我的职业人脉和事业。
好，那么呢关于兴趣社交，我要强调几个就是真的是不同的兴趣，会有不同的气质。
我们来看一看，第一个就是爱好钓鱼的人，当然我本人是不太喜欢钓鱼的。
但是爱好钓鱼的人呢，他们通常有这么几个特点。
第一个通常对吧？衣食无忧对吧？肯定是比较有有闲功夫的，同时呢工作比较稳定。
那么我要强调一点，就是爱钓鱼的人，通常整体来说啊，但是我不是说没有每一个人啊，说整体来说上进心不会特别有特别高，对吧？特别努力、特别上进的人，对事业有追求的人，通常不太会去钓鱼，或者钓鱼的频率一定不会很高。
因为钓鱼确实是一个，怎么说呢？就是坐在那里比较耗时间，啥也不用干的事情。
好，第二的一个爱好呢是我比较喜欢的啊。
通常爱打拳击的人通常掌控欲比较强，朝气蓬勃蓬勃，比较可能是潜力股。
所以说如果你是男孩子啊，或者是你是女孩子，想找一个呃年轻帅气的小伙，可以考虑去报一个拳击班去体验体验试一试。
第三个呢就是小提琴啊，通常家庭比较富裕，往往不太娇气。
为什么？因为学学小琴琴，小琴琴可能是所有小乐器当中最难的一个乐器啊，想学好其实挺难的。
所以呢往往呢学挑琴琴的人，家庭环境都不错，而且不娇气，可能是一个真的女神哦。
好，第四个呢就是爱听课的人啊，爱听课也是一种爱好，喜欢听通常比较有钱，有有学习习能力比较强，而且有上进心。
在课堂上认识的人脉呢往往也会质量稍微高那么一点点。
好，这就是兴趣对于圈层的重要性。
那么我们可以通过什么样子的兴趣来拓展人脉呢？第一个就是花钱养爱好啊，很多很多社会上有这种兴趣班啊，比如说参报班参加相关的课程，进入到相应的圈子，或者根据这个时间存款和兴趣来选择。
如果你没有什么特别的兴趣啊，然后你在大城市的话，我建议你呢可以按照这样子的顺序去琢磨一下。
按照是否费钱，依次是脱口秀是最不费钱的。
基本上只要你花点点钱或者免费就可以开始讲脱口秀嘛。
然后骑自行车、羽毛球、户外徒步马拉松是比较费钱的这就是一个序列，大家可以去参考参考。
跑马拉松也是很多呃管理者的爱好，对吧？第二个技巧是什么？就是根据想结识的目标，跟随别人的爱好，对吧？你想想你的领导喜欢什么，那有些领导喜欢对吧？研究什么那种呃传统文化的一些东西啊，或者是茶到啊什么东西，对吧？了解他之后去学习一下嘛，而且我要告诉就是学不用学的很精深。
你只要跟跟领导聊几句，领导就会觉得哎你也有爱好，对吧？就有了沟通的基础。
还有就是自己学习有了基础之后，就去和同事领导互动请教或者是组局。
那第三个呢就是为你的客户群体目标群体啊提供独特的价值。
比如说你的同事里面那些高价值的同事里面都比较爱玩，对吧？大家对吃东西啊啊玩一些什么东西比较感兴趣，那你就可以去组织嘛。
比如说探店推荐好吃的好玩的地方，或者是比如说你的单位里面或有一些呃领导，他们的孩子呢都是去比学游中。
那这个时候你就可以站出来说，哎，我给大家做一个亲补习班，亲亲游戏，班班亲亲游戏。
比如如隔两周啊，下午呢带着他们去小区里面玩一玩，做做游戏，对吧？或者是办语文学习班，对吧？你只要不去不收费，对吧？这个东西谁也管不了你，对吧？这样子的你还能够对吧？帮啊帮你的领导的孩子帮你帮领导，真的是解决大麻烦。
然后组组织亲子露营啊，游戏就是你想一想你在乎的那群人，他们有什么需求，或者定期约大家一起去聚餐狼人杀，或者最近比较流行的那个非盘局，对吧？总之就是你多张罗，自然就会人脉会多一点。
当然这个比较适合于那种人脉比较多的，就是比较爱脏。
当我比较性格比较张扬一点的小伙伴可以去尝试一下。
那关于兴趣社交呢，我想强调几点。
第一个就是你一定要让自己的生活比较丰富，丰富自己的生活是让自己有趣的第一要务，对吧？你自己有趣了，对吧？你是一个乐于分享开朗有趣的人，你自然朋友就会比较多，身边也不缺贵人。
所以说养自己的爱好也是很重要的一件事情。
而且呢我在这里强调一下，就是关于社交，我特别反对那种特别功利的去拓展人脉的事情，对吧？社交应该就只是社交，它应该是与沟通顺畅、愉悦为最高目的。
此外带来的一切红利啊都是副产品，这就是平常心，就是平常心一点，你自己玩的开心状态好，你自然能够交到一些玩的开心状态。
好的朋友，他们往往就是比较高价值的了。
好，除了这个之外呢，我还有第二个策略，就是帮助大家精准的拓展人脉，就是一定要精准的去拓展一些更有价值的人脉。
有哪些方法呢？第一个就是出去面试，我，我的学员我都会强调一点，就是每年都应该修改简历，出去面试个两到三次啊，去一些你自己向往的公司去面试。
面试不一定要去换工作，要跳槽，他更可能是什么？就是你添加一下HR的微信，或者是跟某一个面试官聊的不错加购联系方式，这就是一个很好的拓展人脉的方式了。
好，第二个方法呢就是要精准的拓展人脉，就是拓展同行业的人脉。
就是你所在的公司，你所在的行业有哪些啊？同类型的公司和岗位去找那些行业岗位上工作的人，好分为这么几个阶段。
第一个呢就是寻找阶段，就是那些和你从事相同行业相似岗位的负责的产品类别，相同的人都可以被称为你的同行。
比如说啊你在呃小学教研或者是和系好未来的数学教研等等，这就是一个行业都是教研岗位对吧？或者是销售相关的对吧？你就去作为一个他的客户去打个电联系电话对吧？或者是怎么样，就是很容易就能够认识对方，就是第一个寻找阶段。
第二个就是结识阶段，结识阶段呢一个就是借助中间人脉进行引荐。
或者你知道你发个朋友圈，知道谁的朋友圈里面有这样子的人，对吧？可以引荐一下，或者是通过中间讲师对吧，或者是某个小区一起住的人。
你问一下这种现在这个社会对吧？其实认识人的方式很多的对吧？举例子，你可以讲结识一些讲师，对吧？你可以联系有讲师资源的朋友，对吧？比如说我们公司最近想聘请一些外部兼职的讲师啊，给我们讲讲课，你那底有没有认识的对吧？至于这个事情是不是真的，或者是最终能不能请老师来讲，那是另外的事情。
但是咱们通过这种方式就认识一些朋友嘛，对吧？可以加入带结识的人的兴趣小组，对吧？比如说啊你好，我经常在艺术交流群里面，对吧？小组没见到你发言，然后讲能不能加个微信，聊一聊这种方式很多的对吧？还有是结识阶段呢，这在我们前面课程当中讲过，比如说成为对方的客户去跟对方聊一聊，或者是借助网络媒体主动出击啊，去加别人的联系方式等等。
下一个阶段就是维护阶段，就是你认识了他之后，他成为你的好友之后，你其实就可以多关注一下对方的信息，用我们前面讲的这些方法跟对方多做来往，对吧？比如说林老师您好，我最近了解到咱们行业越来越重视数字化管理，所以学习的新的一些职业的课程感觉十分有收获。
不知道你最近工作如何呢？能不能交流交流了之类的，就是不要害怕，麻烦别人，就是拓展人脉。
这个事情一定是啊一定要积极主动，而且失败了也你也没有任何成本，对吧？对方以后虽然没有回复你，但对方说不定还是记住了你，然后还对你有点小小的愧疚，说不定以后呢更容易帮你了，好吧。
好，在这里呢我我们分享第三个方法就是除了那些同行业的跟自己层次差不多的小伙伴之外，我们还可以结识一下行业的大咖行业大咖一年认识个一两个就已经很不错了。
那么首先要明确大咖是谁，然后呢，再想想大咖在哪里，就是很多很多地方都能够帮我们找到大咖线上线下，对吧？线上有很多啊像抖音这种平台，很多大咖都会有自己的抖音号去搜索一下他的公司，他的背景或者是他的专业领域。
虽然他的粉丝不多，可能也没怎么发什么东西，但是你给他私信，他总还是会看得到的。
就比如说我比较关注的一位老师叫做小马宋啊，他其实就有专门的抖音和微信号，我经常就会看看他的文章。
那如果你对呃做品牌营销感兴趣，你就可以关注关注，对吧？其实就是这样的人脉其实是完全可以去拓展的。
啊，除了这个之外呢啊当然拓展呃大咖那就比较要认真一点了，要慎重对待。
我们要从第一次接触开始，如和给大咖发送好友的申请，你要介绍自己的单位职务和姓名，或者是添加他的目的，然后呢还要做准备。
好一个一两百字的自我介绍，告诉对方你是干嘛的对吧？然后呢，适当的给大家给对方提供一点情绪价值。
比如说我之前看了你的某个作品，听了某个讲座，看了你的某个视频，觉得很有帮助。
就是这种方式只要你行动起来，你其实拓展人脉真的没有大家想象这么难。
大多数人之所以难，就是觉得自己毫无价值，觉得去探索也没有用，对吧？这样这种状态其实是比较危险的。
其实拓展人脉的过程就是你提升能力，提升价值的一个过程。
很有帮助的。
好吧，这里我就不细讲了。
除了这个之外呢，我们还要和大咖保持连接。
比如说能不能做做大咖的助理帮大咖做一些事情，尤其是在大咖有了一些重要的事情的时候，比如他在直播他出了新书，你能不不能够释捧场场这样子多互动几次，对方肯定对你有印象。
个生活当中现实当中最缺缺的就是有心人，对自己有善意的有心人是很稀缺的对吧？你多互动几次，对方就能善住，你，说不定就有什么事情想让对方帮忙，别别对对方会会你更有耐心。
那我就经常有小伙伴给我留言给我私信，然后呢表达对我的认可，然后他有什么问题留言给我，我一般都会给他一些回复，这也是一种相互的一种相互帮助，一种善意嘛。
总之就是积极互动，释放善意其实是很重要的处理人际关系的一种状态。
而且大家不要觉得大咖都很忙，或者大咖都高高在上，觉得自己啥也不是嘛。
你不要要这心态态有大大咖可能是这样，但是大部分人都是比较正常，都都比比较善善的的候候，能够大大的提升我们人的啊人脉圈的质量。
而且我们要说我们并不是要天天去干这些事情，去结识一个大咖。
我说过一年能够认识一两个两三个就已经很不错了。
而且我们在大咖身上能学到很多他为人处事的方式啊，关注他越多，我们学到的东西越多，离我们越近的人往往越容易感染我们。
好吧？好，那这节课呢我们来做的作业就是试着认识一个同行业竞品公司的人脉，提升你的呃职场上的人脉圈吧，行动起来吧。