少毅老师_少毅老师职业发展合集大课_少毅_28_02 技能篇-06 总结与复盘：有效修炼能力，1年干出3年经验_1080p
Hello,各位亲爱的同学们，欢迎大家继续来学习邵宇老师的加兴系列课之技能提升课。
我们现在呢稍微梳理一下我们前面的课程的主要的内容和逻辑。
把我们这个技能课核心呢，第一点你是要明确你所在的岗位上的成就事件，然后瞄准这些成就事件，开始持续的行动，然后呢不断的提升自己的效能。
把这些基本的动作做好之后，你开始的优化你当下手头的工作，不断的往你的成就事件上去靠。
那么接下来呢我们就来学习啊，在过程当中我们一定会犯错误，我们一定会干不好某三某眼前的某一些工作。
那么这个时候呢，我们要相信失败，对于我们职场人来说也是非常有价值的。
这个时候我们就需要复盘。
那么这节课啊我们就来学习一下如何复盘。
其实总结和复盘是所有职场人提升自己能力，好好工作可以说是捷径。
只要你能够在自己干过的事情上面持续的总结复盘，这样子我们就能够有效的修炼能力。
哪怕只工作一年，我们也能够干出三年的工作经验。
在这里啊我要非常认真严肃的强调一个观念，那就是我们职场人啊宁可要少干活，但是呢也要多复盘。
深度复盘不会复盘的人，真的是一年经验，要用n年，靠自觉、靠感悟、靠灵感去工作，那是远远不行的。
那么会复盘的人呢，他一年的工作经验就能够干出三年的经验，升职加薪就是会快很多。
那么如何复盘呢？我相信大家听过很多类似的复盘这些词，那我也读过很多相关复盘的一些书籍。
那么我总结了一套特别适合我们职场人的一个复盘的一套工具。
首先第一个我们要学的就是复盘的三问。
第一个就是做一个事情之前，我们要问一下自己当时为什么会做出这样子的决策？当时做这个决策的时候，我们期待的好的结果是什么样子的？第三个问题，如果重新再做一次，我会有什么不一样？当时决策上，预期上和具体的执行上到底有什么不一样？那听过邵伟老师课程的人，或者在邵伟老师直播间出现比较多的小伙伴都知道我一再强调一个观念，这就是这个问题。
经常要问自己，如果这些事情我重新再做一次，会有什么不一样？我会有什么改进，在自己做过的事情上去修炼是最好的成长的方式。
好，那么如何进行一个系统的复盘呢？好，我们来看第一步。
首先呢还是要回顾背景和目标。
当时我们在公司里面老领导发布的这个消息，或者是布置的这个任务，这个项目它的背景是什么？为什么要做这个事情？公司的背景、领导的想法，还有行业的背景，甚至时代的背景是什么样子的这是第一个。
那么当时为什么要做？为什么一定要现在做？为什么着急做啊？当时有哪些前提假设让我们做出了这样子的判断？当时我们期待的具体的目标是什么？很多公司，包括我们个人经常啊热血起来要做一件事情。
我们做一件事情的目标往往定的是非常非常高的啊，看到别人啊很赚钱，看到别人的项目做的很好啊，自己觉得也可以这么做。
但是呢我们的目标跟别人一样高，往往是非常不合理的。
经常要反思一下，我们到底可接受的目标是什么？理想的目标是什么？目标反思完之后，你当时要琢磨一下，当时啊我们投入的预算和资源是多少。
你有没有想过别人能够取得这样的成就，是因为他干了多少年，是因为他们有怎样的一个团队啊，就比如说最近呢咱们东方甄选特别火，那么很多人就说啊他们火是因为抖音或者怎么怎么样。
那其实人家早就做了半年，而且有俞敏洪这样的一个大的品牌。
所以这些东西如果你没有你跟风去做那样子的知识性的直播，是不是一件正确的事情呢？这就是什么回顾事情当时决策的背景和目标。
第二步呢就是要评估这件事情，工作过程当中的结果和过程。
项目分哪几个阶段？每个阶段发生了什么事情？就是把一件事情分成几个阶段，几个步骤其实是一个非常重要的能力。
第二点呢就是预估时间成本是否准确。
当时你们觉得多长时间能出一个什么样的结果，到底要付出多少的成本？那这最终结果到底付出了多少的本本呢？我觉得经常将自己的目标和自己投入的成本进行一个复盘，能够升我们制定计划，做出判断的准确度。
这件事情很重要。
第三个点呢就是把进度和结果与最初的规划做一个对比，看看有哪些意外的情况，结果是否符合预期。
我们太多人容易啊做计划的时候想当然，然后呢一切都按照最好的方式去思考，一切都会最顺利。
但是等到执行的时候，就会发现各种各样的问题。
那么这些问题其实就隐藏着我们本身的能力，隐藏的我们能调动的资源。
这对于我们未来在做新的项目，其实是有非常大的借鉴意义的。
好，再来看第三步，就是分析原因。
这个项目当中自己做的最好的是什么？能成功。
那么哪些环节非常的重要，是什么导致的？我们延期或者结果不理想甚至失败呢？如果再做一遍会有哪些不一样？那我们分析原因的时候，可以按照这样一个公式，对吧？成功的客观原因，失败的主观原因和解决问题。
核心解决和优化的办法就是当我们分析原因的时候，不要总是找客观原因啊，疫情不好，行业不行，客户不买单等等等等，这都是客观的原因。
那主观的原因是什么？多分析一点主观的原因，这样子我们才能够找到解决方法，才能够提升自己的能力。
好，这就是第三步啊，不断的去琢磨。
其实这样一套啊三部曲的复盘的方法，对于我们自己啊啊去分析自己的工作，未来出去面试的时候也是非常有价值的。
第四步呢就是总结规律和沉淀方法。
有哪些成功的经验是值得保留的，以后可以反复的用啊，有哪些业务相关的规律被证明是有效的，以后在项目当中依然可以使用。
其实啊我们每做一件事情我们都要有所成长，都要总结出一些基本的原则和方法，这对我们的成长是非常有帮助的。
好，这是第四步。
第五步呢，这一点更加的重要。
就是如果你希望你的复盘更加值钱，更加有价值。
包括你在这个复盘的时候，想把这一个项目说的更加的透彻。
那么包括我们出去面试的时候，面试官也会问你，哎，你们当时做这个项目是怎么做的，结果怎么样啊，你有什么样子的感受？如果你能够站在领导的角度去复盘，那么你瞬间就会怎么样呢？就会格局就会复升，价值就会提升。
你要思考一下，不要只站在咱们作为一个项目的执行者的角度，我们要思考比我们更高一层的领导。
他们当时为什么要做这样的决策？他当时在项目运转的过程当中提供的什么支持，最终的结果是什么样子？领导是不是只是指的方向动的嘴皮子鼓了鼓劲，并没有给到公司层面的人力、财务等等各方面的资源呢、组织架构上的资源呢，这些都有可能决定一个项目的成败。
那么我从领导他们身上可以借鉴的到什么可以学习到什么，可以吸取什么样子的教训啊，在绝大多数公司我们经历的很多很多项目都会失败。
一个公司失败的项目其实远远多于成功的项目，是有会有失败的公司会有失败的项目，但是不应该有失败的职场人。
那么怎么样叫做没有失败的职场人呢？就是你把公司花钱让你做的那些项目，虽然失败了，你也能够用这样子几个步骤好好的做一个复盘。
那对于我们自身的成长是非常有帮助的。
其实一个职场人的自信心，一个职场人的格局，一个职场人的能力就是靠这样子的深度复盘不断的去积累的。
好，关于复盘呢，我想这么几点要跟大家强调一下。
第一个就是我们日常的时候，就要养成和自己对话的这样子的一个习惯，做简单的复盘。
就像我们前面说的极简复盘的三个问题。
我最喜欢问的一个问题，就是如果这个事情我重新再做一遍，会有什么不一样？那我也建议大家第二点就是每个季度可以做一次项目的深度复盘，对吧？你每个季度都会做一些新的项目或者这些重要的事情。
那最终成功失败到底是原因是什么？按照这些步骤，好好的复盘一次。
如果你每年能够深度复盘三四个项目积累下来，你的工作能力真的会有非常大的飞跃。
我再强调一点，我们职场人工作努力一定是大处着眼，小处着手。
如果你学的少育老师课，认识到啊复盘很重要，对吧？这就是大处着眼了。
但是如果你自己不在，你的工作当中不能够持续复盘。
如果你不能每个季度拿出一个项目深度的复盘一次，那么你就没有小处着手，你就没有真正的去提升自己。
你只是听了很多听很有道理的课，但是对自己的帮助却非常有限。
好，第三点呢就是最快的成长，就是在自己的手头的市场磨练，而不是去外求。
我遇到过太多太多的职场人，对自己的工作不满意，想换工作，然后呢换工作也没有太多好的机会，他们就去考证，就去学一个抽象的，或者是看起来高大上的技能。
学完之后呢，工作还是没有本质的改变。
其实我们职场人最好的修炼是什么？就是在眼前的项目上去好好的修炼，去提升自己，去复盘。
好，那么接下来呢我就给大家赠送一些呃我自己使用的比较好的一些复盘的一些工具。
那每天早上大家都知道我是有写成年日记的习惯，我每天早上都会写日记。
那么写日记的过程当中，其实对我来说就是一个啊复盘过去一天的一个过程。
那么昨天发生的什么事情影响了我的情绪和注意力呢？哎，想一想昨天到底有什么事情，比如说跟谁生气了，或者是什么事情做的好让我高兴呢，对吧？这就是影响了我的情绪和注意力的，往往都是大事。
第二呢就是昨天我做的不好的事情是什么，对吧？我的还有一点，第三个问题很重要，就是一些决策我是怎么考虑的？哎，我决定上线一个十九块九的课，然后呢，直播里面只卖一块钱，这样的逻辑是什么？我为什么要做这个决策？这个决策最终做好之后，一个月内两个月内到底对我产生什么样的影响？这个决策是不是对的？第四个，如果我重新再做一次，会有什么不一样？这是邵伟老师，我每天早上写日记的时候，都会再把这四个问题跟自己对话一下。
然后呢写一下自己的日记进行一个复盘啊，可以给大家分享一下。
还有第二个，我要附赠的内容就是呃工作总结年度总结啊，就是我每年春节前后，尤其是除夕夜的晚上，那我都不会看电视或者是刷抖音或者怎么样啊，我通常都会给自己做一个深度的年度复盘。
那这个年度复盘，你们也可以看一看，就是今年人生一些重大事情的节点是什么样子的。
比如说买房啊、换工作啊、创业啊，就是或者是一些项目的开始或者是终结啊，对吧？就是工作或者生活当中重要决策的时间点，某些事情开始或者结束的时点，此刻回忆起来影响深远的一些事情。
这第一部分第二部分呢盘点这一年的几个最哎，这这一年我最正确的事情是什么？我最错误的事情是什么？我最大的收获是什么？我最大的遗憾是什么？对吧？这一年我留下来的重要的经验教训是什么？对吧？还有明年后年啊，明年的我的期待和关键的结果会是什么？就是我想说啊复盘的方法和技巧很多很多。
那我也读过很多相关的书学过相关的课程。
以上呢就是我总结的我们职场人在日常的工作生活当中，能够用的一些比较不错的复盘的模板，大家可以拿去用。
那在这里呢我给大家带来一个呃我研发的一个很重要的技具，叫做工作复盘的使用锦囊。
大家可以把这一页PPT放大截图。
那我也稍后会把这张长图呢呃放到咱们学浪的APP的那个学习资料里面，大家可以把它下载下来。
按照这样子的一二三四五步啊，去尝试着去给自己当下的工作去复盘。
那邵宇老师课呢一向就是这样子，逻逻非常的清技巧，对做工作问题的方法非常的落地，都是具体的技巧。
但是剩下的事情是什么？剩下的事情就是干光听课，真的不行，好好的干啊，多跟邵宇老师学习，这样子呢你才能够更有动力去改变认知，去改变你的行为习惯。
好，总结一下咱们的作业，就是试着在你最近的是工作项目当中做一次你自己的深度的复盘。
按照我们前面给的那张呃图片或者是前面说的那些步骤，一个一步一步去复盘。
复盘。
最好是在呃文档里面，比如说word文档或者印象笔记里面去做一个文字的沉淀啊，把它沉淀下来。
总之呢复盘也不要着急说呃，我一天花两三个小时好好复盘，你可以慢慢的一点一点的想。
因为有一一件一件事情，我们的看法可能会今天想一想，明天再想一想，过段时间再来复盘的话会有不一样的认知。
总之呢就是要多试一试，多做一做，你才能够真的体悟到复盘的精髓和对自己的带来的改变。
好，这节课就到这里，下节课我们继续跟着思学，老师好好的学习修炼我们的岗位技能，下节课再见。