少毅老师_【炼成狠人】职业精英必修课_少毅_26_技能提升篇-04 工作效能提升：敏捷工作法，轻松胜任工作_1080p
Hello,欢迎大家继续跟着帅伟老师学加兴的系列课。
这节课呢还是我们人人必修的技能提升课的下一节课。
这节课呢呃我们要关注的是啥子呢？我们要关注的是工作效能的提升。
前面我们已经讲了不少成就事件啊，然后呢如何持续行动。
那么呢这节课我们要提升我们的效率，就是让我们的行动能够啊更高效，能够有积累。
那么具体怎么做呢？我会从这几个层面去分享。
第一个层面呢就是战略层，第二个就是技巧层，还有就是习惯层。
我们首先说战略层就是人生的战略一定要清晰。
但是呢一旦制定战略之后，就不要再去犹豫了。
战略层就是慢，思考，少就是多，就一生只干一件事，就把一件事情做透，那么你的人生会豁然开朗很多。
然后就是技巧层。
什么是技巧层呢？技巧层就是快，行动有效推进，要琢磨更好的技巧。
就比如说啊打电话也好，或者是做项目也好，组织开会也好，一切都是有技巧的。
掌握这些技巧，我们就能够更快的把事做成。
第三个呢就是习惯层面，习惯层面就是有积累，有效精进。
啊，我特别喜欢一句话叫做盲目自信，每日精进，持续的积累就完事儿了。
那么如何做到呢？我们一个一个来去讲啊，第一个就是战略层任何事情对吧？都是先在脑当头脑当中构想，也就是在智力上的低一次创造，然后再付出十支，也就是体力上的第二次创造。
这就是高效能人士的七个习惯。
里面一个非常重要的观点。
就是先在脑袋里面想明白，想明白之后再去行动，千万不要简单认为干就完了。
那么具体怎么做呢？我来给大家分享一些呃关于战略思考的一些呃好的方法。
第一个就是始终思考目标，就是我的目标是什么，对吧？什么样的结果我是满意的，是最满意的，或者是基本能够满意的对吧？想有结果意识，先有行果意识，再有行动意识，对吧？先要有结果，再有行动，先搞清楚自己每做一件事情。
我最终的目标是什么？很多人对自己的目标的定义是非常模糊的。
比如说我三年之后的职业目标是什么？是年入百万，我们有时候对自己的目标定的太高了。
那三年之后，你最基本的要求是什么呢？最基本的薪资你希望是多少呢？那怎么达到呢？先用行动来驱动自己啊，先用结果来驱动自己，再来拆解行动，这是战略思考的第一点目标。
第二点是什么呢？你要付出多少成本，对吧？什么样子的节奏，投入多少时间，同样的时间用来做别的事情会不会更好？我觉得成本意识是我们所有的职场人都应该去考虑的。
就很多人会说，比如我举个例子啊，有很多人说老师我想做副业，我说你的目标是什么？他说希望有副业之外的收入，那说我那你能不能定一个目标？比如说六个月之内，你希望你的副业收入是多少，他说是一万块钱。
那你要想在这个达到这样子的结果，你要付出多少成本呢？你要学那些副业的课，你要找这样子的渠道，你还得要投入时间去干这个事情。
六个月的时间能赚一万块钱吗？大概率是赚不到的，说明什么？说明你的目标没有问题，但是你要为他付出的成本很有可能是你承担不了的。
所以说我们成本不要只看时间，要看金钱，要看意识到同样的时间，我把这个时间用在学少爷老师的课程之后，把工作技能提升，把领导关系搞好，对吧？主动谈心或者是跳槽会不会更好呢？会不会对你未来的帮助更大呢？所以说大家做事情之前，一定要先思考一下，我到底要为他付出多大的成本，成本很重要。
第三个，还有其他更好的方法吗？现在的方法有哪些？局限性？做事情之前先琢磨方法。
其实这一点我们在前面的课程，那那那那节课就是讲行动地图。
那节课讲过想一想别人是怎么做的，别人为什么这么做？他是优点是什么？缺点是什么？我该怎么做？对吧？和我最终选择的方法的局限性是在哪里？所以说一定要对比，这样子呢，才能够有一个清晰的判断，才好迭代自己的方法。
第四个是什么？就是不要只是自己埋头干你。
要想一想你能调动哪些资源，对吧？可能少伟老师就是你的资源，你是不是可以在直播间跟我连麦，跟我互动，然后我来给你答疑，对吧？你可不可以花钱去解决，你可不可以谁来帮助你呢？让你的父母，让你的同事，或者让你的领导都能够帮助你。
所以说战略思考的第四点，我觉得很重要一点，就是不要只想着调动自己的体力和脑力。
你要想到能够向谁解教，你能向谁求助，能够能不能花钱解决钱，其实是可以买来时间买来经验的。
好吧，这就是战略层战略上面先思考。
我在做一件事情之前，比如说我下定决心来抖音直播之前，我都是思考了半年的时间做相应的准备。
准备好了之后就牙紧咬紧牙关，每天直播对吧？先干半年再说，这就是什么？这就是谋定而后动，先做战略上的思考。
好，那么战略层面思考完之后呢，就是技巧层面怎么样子能够让自己在具体的执行上面做的更好呢？我这里有几个技巧可以分享。
第一个就是三件事情，原则就是真正重要的事情并不多，每天能够让我们忙忙碌碌的事情太多了。
但是你必须咬紧牙关，每天完成三件事情。
就比如说邵伟老师，我对吧？我每天都会列代班事项，每天都会挑选出最重要的三件事情把它完成。
就比如说今天对吧？我今天要录制咱们这个技能课，至少录三节，对吧？这就是一个很好的一个事情。
那我把它排排在最高的优先级，先把这个事情干完，再干别的事情，每天能够咬紧牙关干成一两件重要的事情积累下来，你的人生就无敌了，好吧。
第第二个技巧是什么呢？下一步行动原则，面对难题，无论多大的难题，你都要怎么样，你都要思考。
下一步的具体动作是什么，对吧？再难的事情，下一步的动作是什么呢？对吧？有一种思维的方式叫做奇迹思维。
什么意思？就是说你现在不是你这个项目特别特别难搞不定了，肯定要完蛋了。
那你就问，如果奇迹发生有一个高手，对吧？帮你把这个事情搞定了。
那他做的第一步动作可能是什么呢？那你就用这种方式来启发自己，对吧？永远思考，我下一步的行动是什么，永远不要觉得自己无能为力了。
永远不要觉得自己完蛋了，总有下一步行动就是把事情往好的方向发展推动，这就是一种很重要的能力。
并不是所有的项目都会成功，并不是所有人都能升职加薪，并不是所有的事情都能如我们的预期那样十分满意。
但是无论遇到什么样的促进，你都能够找到下一步行动，都能让事情向好的方向发展，这对你来说就是非常重要的磨练，对吧？对我们的整个人的能力，品行和影响力都是很好的积累。
第三个技巧，什么就是迭代，不要担心。
第一次做很糟糕没做好怎么办？那邵宇老师我在春节前就开始做过直播，那个时候我是一周直播一次。
那直播的内容其实很糟糕，大家也不怎么爱听。
后来呢我休息一段时间，然后开始琢磨开始学习别的老师的，然后开始迭代。
然后我现在每天直播，每天直播完之后立马就进行复盘，第二天上午睡醒之后再进行复盘，直播的内容就越来越好，对吧？大家越来越喜欢，这就是什么迭代的原则，重要的事情要多迭代，对吧？紧急的事情先迭代，提前先构思，多次少量多次投入时间，攻克难题，最后再集中精力完成。
啊，就是反正就是一定要学习成长，不要因为自己起点低，不要因为自己现在做的不够好就放弃，对吧？你看一件事情对吧？别人两个月做一次，你一天做两次的话，你的迭代的效率就比别人高很多。
坚持半年，别人就赶不上你了。
好吧，这就是迭代原则。
好，然后再是习惯成习惯成呢这些知识点我可能在我们另外一个小课时间管理课里面提到，我在这里再强调一下，就是留存一切资料。
我做过的所有的抖音直播，或者是我自己工作当中的直播，或者过去的直播，PPT我都会记录下来，要点我都会记录下来存档。
这样子呢才能够尽快的调取，才能够在之前的付出的基础之上，迅速的做的更好。
职场人最高的效率就是不返攻，最快的进步是不退步，日日不断，滴水穿石，宁近致远。
大家可以好好学一下我的那个知识管理课。
我来告诉大家如何用印象笔记这样子的软件去记录我们的工作当中的积累。
好吧，这是啊一切资料都要成长。
第二个呢就是减少决策啊，就是一件事情想明白之后就咬紧牙关坚持往下干，不要在一件事情上面反复思考，犹犹豫豫。
我见过太多太多职场人，对吧？想离职，想跳槽，想换工作，想转行，对吧？想一想呢？然后呢，开始犹豫，犹豫之后呢改改简历，然后呢改了简历之后不焦虑了，又开始又开始顺其自然，就是反反复复的一件事情。
我说如果是我如果我失你，我会怎么样，我就定好三个月之后我必须辞职。
无论发生什么，我都辞职，然后倒逼自己去做好眼前的工作，倒逼自己出去面试，出去找工作。
这样子你才能够改变你的处境，你才能够训练出能力。
千万不要来来回回在一件事情上面反复的琢磨，对吧？拿不准的事情，明确一个思考周期，截止到什么时间之后就立马做决策。
就比如说我三个月之后，我我比如说你不知道你该不该离职，那么你就给自己一个月的时间去思考。
一个月之后不管怎么样，你就给自己个答案，要么就不离职，我就在这里好好干，要么就赶紧离职，开始投简历去面试，不要浪费时间去犹豫。
犹豫是最浪费时间的，最不产生价值的。
所以说减少决策，一旦决策就坚决，往往下干干出一个结果，成败都可以，然后再去思考接下来该怎么办？好吧，这是一个非常重要的一种呃思维习惯。
好，在这里呢我想跟大家做布置一个作业，对吧？试着罗列一周你自己带班思想，看看你的效果，养成一个好的习惯。
好，同学们，这节课呢我们其实重点是在告诉大家，在我们工作日常是我们提升能力的过程当中，有哪些重要的思考方式，做事的技巧和一些思维习惯对我们的帮助比较大。
核心就是怎么样的想明白核心研究职业发育，然后呢多迭代。
好，那么这节课就到这里，希望大家能够持续的学习邵宇老师更多的课程啊，邵宇老师是专注研究职业发展这个领域，帮助职场人更快的实现升职加薪。
拥有职场上的成功和幸福。
下节课再见。